2021年8月26日至2021年8月27日，公司组织了2021新员工的入职培训，本次培训是公司新入职员工规模较大的一次培训。来自不同地方、不同学校、不同专业的28名新入职员工参加了本次培训。

公司高度重视本次培训，由公司人力资源部精心组织，周密策划和安排，本次培训课程涉及“公司发展、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程、薪酬福利”等内容。通过两天集中培训，让新员工充分了解和融入公司文化，对提升团队协作能力、增强个人素质，实现个人从学生到职业人的身份转变等方面起到了很好的促进作用，达到了预期目的。

会上，新入职员工与公司领导班子一起观看了公司宣传片，学习公司员工守则（安全行为指南）。

公司党委书记、总经理苟键同志在欢迎新员工职的致词中，向新员工介绍了南方地勘的发展历程、经营理念和企业文化，并语重心长地从“诚实、团结、拼博、创新”四个方面鼓励新员工要脚踏实地，勇于挑战，勇于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。为新员工尽快融入公司职业环境注入了动力和信心。

在“新老互动、分享经验”环节中。公司副总经理王金文、党委副书记杨飞等同志，从对公司文化的理解、如何更好的适应公司环境、如何理解公司规章制度、如何实现自身职业规划等方面分享了经验。会议安排了公司经营部主任李胜、综合办公室主任洪智昆、生产安全部主任刘平、人力资源部主任杨海燕、副总工程师（总工办主任）高伏芳等同志，采用视频教学、集中授课、项目现场观摩等方式，围绕公司经营业务、行政管理、

质量管理、安全生产、人力资源管理等制度、流程进行了系统、全面的培训。

公司纪委书记张雪斌对本次培训作了总结，他引用习总书记“青年一代有理想，有本领，有担当，国家就有前途，民族就有希望”寄语新员工：要尽快融入到南方地勘这个大家庭中，珍惜南方地勘给的舞台，通过自己的辛勤劳动和智慧成长为南方地勘未来的顶梁柱，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章！

通过两天的入职培训，新员工纷纷表示收获颇丰，受益匪浅。

新员工和鹤松表示：我们要尽快转变角色，找准个人定位，融入新环境中，培养自己的责任意识、吃苦耐劳意识、忠诚意识、团队意识，工作要认真谨慎、虚心学习、戒骄戒躁，只有这样才能无愧于公司，无愧于领导的栽培，请您们放心，我们一定不负重望努力去做得更好!新员工杨凯说：作为新进员工的我们，就像一张白纸，一群菜鸟，但南方地勘给予我们的，却是无尽的关爱，我们会努力让自己变得更加优秀，锻炼自己的能力，与南方地勘共同进步，真心的感谢我们南方地勘以及公司的领导们，我会尽我最大的努力回报公司和公司一起发展下去。   

图/杨海燕    文/杨海燕